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Tipología de mensajes y canales en la organización

La comunicación se define como un “sistema integrado por varios subsistemas o componentes que interactúan entre sí para producir como resultado el envío y la recepción de mensajes entre un ser humano (o varios) y otro (s)” (Fernández Collado en Mánica, 2017, p.18).​

Introducción a la comunicación organizacional

El primer axioma de la comunicación afirma que es imposible no comunicar. Es decir, no es posible la no comunicación de tal manera que a la vez que somos, comunicamos. En otras palabras, “somos en la medida en que nos comunicamos, somos comunicación” (Cibanal, Arce, & Carballa, 2014, p. 3).

Comunicaciones en salud: Aproximaciones teóricas

El campo tanto de estudios como de intervención en comunicación y salud es un campo en construcción y expansión, por lo tanto se trata de un campo flexible en su aproximación epistemológica como en sus propuestas metodológicas, por las lógicas y transformaciones de la comunicación como por los desafíos biológicos y sociales de la salud.

Los juicios de valor

Las actividades que realizan los seres humanos están íntimamente relacionadas con la toma de decisiones.
Estas decisiones pueden realizarse en dos circunstancias diferentes; la primera es la instintiva en la cual influye solo la percepción de situaciones anteriores guardadas en la memoria y que afloran al momento de decidir, de manera instantánea.

Comités de Bioética

Los comités de Bioética surgen de la necesidad de regular las investigaciones con seres humanos para evitar que se produzcan daños en las personas.