Direccionamiento estratégico de la Gestión de Talento Humano

Facultad: Ciencias Administrativas y contables
Maestría: Gestión del Talento Humano
Materia: Direccionamiento estratégico de la Gestión de Talento Humano

Proceso Administrativo

¿Qué es administrar?

Administrar se refiere a planear, organizar, dirigir y controlar, todos los recursos pertenecientes a una organización, con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos. 

¿Qué es gestionar?

Gestionar es administrar para el aprovechamiento máximo de los recursos de la organización en cumplimiento de los objetivos

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