Facultad: Ciencias Administrativas y contables
Maestría: Gestión del Talento Humano
Materia: Experiencias de aprendizaje en línea
Evaluación de necesidades: Análisis organizacional, análisis de las tareas, análisis de las personas
DNC – Definiciones
La detección de necesidades de capacitación es el proceso de recolectar información acerca de una necesidad organizacional expresada o inferida y que se supone puede ser resuelta con capacitación. La necesidad puede ser un deseo para mejorar el desempeño actual o corregir una deficiencia
(Jean Barbazette, 2006, p. 5)
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