Facultad: Ciencias Administrativas y contables
Maestría: Gestión del Talento Humano
Materia: Experiencias de aprendizaje en línea
Evaluación de necesidades: Análisis organizacional, análisis de las tareas, análisis de las personas
Introducción
Las capacitaciones más comunes:
- Tecnologías
- Inducciones
- Cumplimento de reglamentos internos
- Regulaciones gubernamentales
- Servicio al cliente
- Capacitación ejecutiva
- Nuevos procesos
Como saber la que nos entregará un valor agregado a la organización
Código iFrame
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