Facultad: Ciencias Administrativas y contables
Maestría: Gestión del Talento Humano
Materia: Construcción de la estrategia y rol fundamental de talento humano
- Requiere la evaluación y análisis de los problemas, la identificación de soluciones y la elaboración de planes de acción.
- Se debe contar con la participación de los agentes interesados tanto internos como externos a la empresa.
- Generar redes y equipo de trabajo que coordines actividades en inter y multi disciplina
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