{"id":5154,"date":"2021-03-29T18:17:11","date_gmt":"2021-03-29T18:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/nancycrespo.com\/PRUEBAS\/?p=110"},"modified":"2021-08-03T18:29:25","modified_gmt":"2021-08-03T18:29:25","slug":"introduccion-a-la-comunicacion-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/introduccion-a-la-comunicacion-organizacional\/","title":{"rendered":"Introducci\u00f3n a la comunicaci\u00f3n organizacional"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; admin_label=\u00bbsection\u00bb _builder_version=\u00bb3.22&#8243; da_is_popup=\u00bboff\u00bb da_exit_intent=\u00bboff\u00bb da_has_close=\u00bbon\u00bb da_alt_close=\u00bboff\u00bb da_dark_close=\u00bboff\u00bb da_not_modal=\u00bbon\u00bb da_is_singular=\u00bboff\u00bb da_with_loader=\u00bboff\u00bb da_has_shadow=\u00bbon\u00bb da_disable_devices=\u00bboff|off|off\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb3.25&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.25&#8243; custom_padding=\u00bb|||\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbText\u00bb _builder_version=\u00bb4.9.10&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]\n<p><strong>\u00c1rea de Identificaci\u00f3n:<\/strong> Medicina<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Maestr\u00eda:<\/strong> Maestr\u00eda en gesti\u00f3n de calidad en salud y seguridad del paciente<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Materia:<\/strong> Comunicaci\u00f3n Efectiva<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1rea de Contenido: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Palabras Clave:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>comunicaci\u00f3n organizacional, somos comunicaci\u00f3n, lenguaje no verbal, comunicaci\u00f3n eficaz, gesti\u00f3n de la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Descripci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El primer axioma de la comunicaci\u00f3n afirma que es imposible no comunicar. Es decir, no es posible la no comunicaci\u00f3n de tal manera que a la vez que somos, comunicamos. En otras palabras, \u201csomos en la medida en que nos comunicamos, somos comunicaci\u00f3n\u201d (Cibanal, Arce, &amp; Carballa, 2014, p. 3).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Enlace Iframe:<\/strong><\/p>\n\n\n<pre class=\"brush: php; title: ; notranslate\" title=\"\">&lt;div style=&quot;width: 100%;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;position: relative; padding-bottom: 56.25%; padding-top: 0; height: 0;&quot;&gt;&lt;iframe frameborder=&quot;0&quot; width=&quot;1200&quot; height=&quot;675&quot; style=&quot;position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%;&quot; src=&quot;https:\/\/view.genial.ly\/5e2ef7b3792e6e1f69d53726&quot; type=&quot;text\/html&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; scrolling=&quot;yes&quot; allownetworking=&quot;all&quot;&gt;&lt;\/iframe&gt; &lt;\/div&gt; &lt;\/div&gt;<\/pre>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-genially wp-block-embed-genially\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" title=\"2 Comunicaci\u00f3n efectiva - M3 - Introducci\u00f3n a la Comunicaci\u00f3n organizacional\" frameborder='0' width='1200' height='675' src='https:\/\/view.genial.ly\/5e2ef7b3792e6e1f69d53726#?secret=QzGp7ATgFl' data-secret='QzGp7ATgFl' scrolling='yes'><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1rea de menci\u00f3n de responsabilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Referencia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Andrade, H. (2012). Definici\u00f3n y alcance de la comunicaci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n organizacional. En C. Fern\u00e1ndez Collado (Ed.), La comunicaci\u00f3n en las organizaciones (3ra ed., pp. 11\u201317). M\u00e9xico D.F.: Trillas.<\/li><li>Cibanal, L., Arce, M., &amp; Carballa, M. (2014). T\u00e9cnicas de comunicaci\u00f3n y relaci\u00f3n de ayuda en ciencias de la salud (3ra ed.). Barcelona: Elsevier.<\/li><li>Lucas Mar\u00edn, A. (1997). La Comunicaci\u00f3n en la Empresa y en las Organizaciones. Barcelona: Bosch.<\/li><li>Pi\u00f1uel, J. L. (1997). Teor\u00eda de la Comunicaci\u00f3n y Gesti\u00f3n de las Organizaciones. Madrid: Editorial S\u00edntesis.<\/li><li>Ritter, M. (2008). Cultura Organizacional. Buenos Aires: La Cruj\u00eda.<\/li><\/ul>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El primer axioma de la comunicaci\u00f3n afirma que es imposible no comunicar. 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Es decir, no es posible la no comunicaci\u00f3n de tal manera que a la vez que somos, comunicamos. En otras palabras, \u201csomos en la medida en que nos comunicamos, somos comunicaci\u00f3n\u201d (Cibanal, Arce, &amp; Carballa, 2014, p. 3).<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Enlace Eframe:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:embed {\"url\":\"https:\/\/view.genial.ly\/5e2ef7b3792e6e1f69d53726\",\"type\":\"wp-embed\",\"providerNameSlug\":\"genially\",\"className\":\"\"} -->\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-genially wp-block-embed-genially\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/view.genial.ly\/5e2ef7b3792e6e1f69d53726\n<\/div><\/figure>\n<!-- \/wp:embed -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>\u00c1rea de menci\u00f3n de responsabilidad<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Referencia:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul><li>Andrade, H. (2012). Definici\u00f3n y alcance de la comunicaci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n organizacional. En C. Fern\u00e1ndez Collado (Ed.), La comunicaci\u00f3n en las organizaciones (3ra ed., pp. 11\u201317). M\u00e9xico D.F.: Trillas.<\/li><li>Cibanal, L., Arce, M., &amp; Carballa, M. (2014). T\u00e9cnicas de comunicaci\u00f3n y relaci\u00f3n de ayuda en ciencias de la salud (3ra ed.). Barcelona: Elsevier.<\/li><li>Lucas Mar\u00edn, A. (1997). La Comunicaci\u00f3n en la Empresa y en las Organizaciones. Barcelona: Bosch.<\/li><li>Pi\u00f1uel, J. L. (1997). Teor\u00eda de la Comunicaci\u00f3n y Gesti\u00f3n de las Organizaciones. Madrid: Editorial S\u00edntesis.<\/li><li>Ritter, M. (2008). Cultura Organizacional. Buenos Aires: La Cruj\u00eda.<\/li><\/ul>\n<!-- \/wp:list -->","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2167,387],"tags":[479,480,481,2177,2175,482],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5154"}],"collection":[{"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5154"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6170,"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5154\/revisions\/6170"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/puceapex.puce.edu.ec\/web\/cev\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}